Préventeur Sécurité au Travail (H/F)

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Préventeur Sécurité au Travail, vous agissez comme un véritable appui aux activités opérationnelles : vous accompagnez les managers de proximité dans la mise en œuvre d’une culture sécurité forte et assurez, en lien étroit avec la Responsable QSE, un niveau élevé de prévention et de sécurité au quotidien.

Mission 1 : Animation et suivi de la sécurité terrain

• Travailler en collaboration étroite avec les équipes terrain.
• Assurer le suivi administratif des documents liés à la sécurité au travail.
• Proposer et co-animer les « 1/4 d’heure sécurité » avec les encadrants.
• Effectuer un reporting régulier des anomalies, écarts et situations dangereuses à la Responsable QSE.
• Déplacements réguliers sur les installations et chantiers.

Mission 2 : Identification, analyse et prévention des risques professionnels

• Recueillir, enregistrer et suivre les remontées de situations dangereuses.
• Animer la mise à jour des Évaluations des Risques Professionnels (EvRP).
• Participer à la construction et à la mise en œuvre du PAPRIPACT et accompagner les services dans le suivi des actions recensées.
• Maîtriser les méthodes d’analyse et de diagnostic des risques.

Mission 3 : Appui technique et Accompagnement aux services

• Assister les services dans la mise en œuvre des obligations réglementaires.
• Accompagner les managers dans l’élaboration des plans de prévention (entreprises extérieures) et des protocoles de sécurité (chargement/déchargement).
• Valoriser et porter les initiatives visant l'amélioration de la santé au travail et la réduction des risques.

Mission 4 : Contrôle et gestion des équipements de sécurité

• S’assurer de la mise à disposition et du port des EPI et autres équipements de sécurité (inventaires, contrôles).
• Soutenir les équipes dans l’application des règles et consignes de sécurité.
• Vérifier que les équipements sont à jour de leurs vérifications périodiques et que les intervenants possèdent les autorisations/habilitations requises avant toute intervention.

QUI SOMMES NOUS ?

Née en 2023, la régie porte une mission essentielle : gérer l’eau, ressource vitale pour notre territoire et nos habitants. Rejoindre notre équipe, c’est agir concrètement pour un service public de proximité, engagé et porteur de sens.

Pourquoi candidater ?

Intégrer An Dour c’est également faire partie d’un établissement qui se soucie de la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs :

• Titres restaurant à hauteur de 7€ (60% part employeur),
• 23 jours de RTT par an,
• Véhicule de service
• Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales et culturelles,
• Allocation pour enfants à charge jusqu’à 18 ans,
• Mutuelle familiale et prévoyance